事业单位参公人员工龄满30年可以退休，其余人员不可以。根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条规定，事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。工勤人员不可以按此规定提前退休。《公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
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机关事业单位工作人员养老保险制度改革从2014年10月1日起执行，今后机关事业单位退休人员退休金如何发放呢？会不会降低标准呢？根据《决定》，机关事业单位所有在职人员，实施“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法。
新办法待遇标准低于老办法待遇标准的，差额部分予以补齐新办法待遇标准高于老办法待遇标准的，超出部分按一定比例逐年递增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人员，发放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休人员，发放超出部分的20%，依此类推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人员，发放超出部分的100%。2024年10月1日以后不再实行新老办法待遇标准对比计算，只按新办法计算基本养老金。
特殊人群：建国前参加革命工作的老工人至少月增570元 对于建国前参加革命工作的特殊群体，本市对这部分人群的养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整：
即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。
在上述两档标准的调整基础之上，因其普遍在80岁以上，还将享受高龄退休人员的倾斜政策，这意味着本次调整至少普遍增加570元。
退休时每月的养老金是由两部分组成的
退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金
基本养老金
基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）个人养老金
个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）个人养老金账户里面的钱怎么来的？每月养老金账户进账＝社保基数＊8%（全国各地养老金基数都不一样）举例子对比：
假定张四在60岁退休时，全省上年度在岗员工月均匀薪酬为4000元。缴费基数为0.7时。
如果累计缴费年限为30年时
· 基本养老金=4000x0.7x30x1%=840元
每个月养老金账户=4000x8%=320元
个人养老金=115200/139=828元
那么张四每个月可领取的养老金=840元 828=1668元！
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